ГЛАВНАЯ НАША ЦЕННОСТЬ – ЭТО КОМАНДА!![]() Один из лидирующих производителей экструдированного алюминиевого профиля в России завод «Реалит» был основан в 2002-м году. Сегодня предприятие является крупнейшим флагманом калужской промышленности, география поставок продукции простирается от Лондона до Владивостока. Успешное развитие этого «промышленного титана» определяют не только наличие современного оборудования, внедрение новейших разработок и эффективный маркетинг, но и высококвалифицированный персонал. В первую очередь, успех «Реалита» и его главная ценность – это команда единомышленников, которые душой болеют за свое дело. В преддверии профессионального праздника, Дня металлурга, мы расскажем о людях, благодаря которым «Реалит» был и остается лидером как по объему производства, так и по качеству выпускаемой продукции.
Андрей Минеев, начальник литейного цеха - Я переехал в Обнинск из Ростовской области, где находится завод первичной металлургии. Многие выходцы из этой отрасли начинали карьерный путь именно на таких предприятиях, которых всего по стране не более четырех-пяти.
После распада Советского Союза крупные заводы были признаны нерентабельными. Появились маленькие предприятия со своей спецификой. В Обнинске был запущен комплекс «Реалит». Руководство пре дприятия пригласило меня на вакантноеместо - начальника литейного цеха, исходя из моего опыта работы, навыков и умений. Новый город мне приглянулся, понравились и условия работы, честное и справедливое отношение руководства к сотрудникам. Ранее я побывал в большом количестве командировок, на разных заводах, и уверен, что после 25 лет работы в данной сфере не существует таких проблем и задач, с которыми бы я не смог справиться. Сегодня, с учетом возраста и опыта, начинаешь думать о том, что пора оставить что-то после себя, передавать новому поколению свои знания, и считаю, что в настоящий момент это главная задача, стоящая передо мной.
Дмитрий Матюшкин, литейщик металлов и сплавов литейного цеха - Я получил профессиональное образование по специальности «Экономика и бухгалтерский учет», но решил свою жизнь связать с рабочей профессией. В 2006-м году я присоединился к трудовому коллективу «Реалита». За короткое время мне удалось подняться по карьерной лестнице - вырасти от завальщика шихты в вагранки и печи до литейщика металла и сплавов - а это одна из основных профессий на предприятии. Я полностью уверен, что в «металлическом сердце» Обнинска работает отличный дружный коллектив, и при необходимости все друг друга поддержат. А это дорогого стоит!
Роман Михейкин, директор по производству - На предприятие «Реалит» я пришел в 2004-м году на должность прессовщика на гидропрессах. До этого работал в ФЭИ в должности инженера-технолога. Путь от рабочего до директора по производству занял почти десять лет. С тех пор завод вырос в три раза. Сейчас у меня в подчинении порядка 280 человек. Мы - предприятие полного цикла переработки алюминия, от переплавки чушки в цилиндрические слитки до выпуска высококачественных профилей всевозможного назначения с порошковым полимерным покрытием (окраской). Поэтому структура производственного департамента представлена четырьмя основными цехами, а также ремонтными службами и инженерами-технологами. Все эти люди – важнейшие звенья и части единого цельного организма под названием «Реалит», профессионалы своего дела, с которыми можно решать самые сложные и неординарные задачи. Не кривя душой, могу сказать, что «Реалит» для меня стал вторым домом, наша команда – второй семьей. Металлургическая отрасль славится династиями металлургов, и у меня есть большое желание, чтобы мои дети продолжили в будущем этот путь.
Сергей Коняхин, директор по качеству - Я родился и вырос в Обнинске. Окончил ИАТЭ НИЯУ МИФИ. Получил большой опыт работы в концерне «Росэнергоатом» на Билибинской атомной электростанции, а затем пришел на завод «Реалит», где, как считаю, я нашел себя. Главное в моей работе это - качество, которое измеряется удовлетворенностью наших заказчиков и совершенствованием работы с поставщиками. Мои обязанности заключаются в обеспечении бесперебойной работы всех бизнес-процессов предприятия, иными словами, функционирование системы менеджмента качества. Сюда входят такие функции, как определение требований, предъявляемых заказчиком к продукции, входной контроль сырья и материалов, обеспечение контроля продукции во всей производственной цепочке, сертификация продукции и системы менеджмента качества и многое другое. По моему мнению, уровень качества и развитие предприятия, которое сейчас демонстрирует «Реалит», заслуга всех сотрудников, работающих здесь, начиная от рабочих, заканчивая руководителями. Сергей Бабрис, мастер смены
- По образованию я совсем не металлург, а обычный парень со средним специальным образованием. До того, как устроиться на «Реалит», я работал водителем у директора крупной строительной фирмы. На заводе в то время уже работал мой брат, который и рекомендовал прийти мне на «Реалит». До сих пор я помню тот день, это было 25 июня 2005-го года. Когда начал работать на производстве, понял, что здесь очень интересно, ты понимаешь, что производишь что-то сам, делаешь качественную продукцию, и от этого испытываешь двойное удовольствие. Я не только быстро освоил азы данной сферы (нанесение порошкового полимерного покрытия - окраска алюминиевых профилей), но и предложил несколько своих идей по улучшению качества работы. Через три года стал руководителем смены. Самой главной задачей считаю контроль безопасности сотрудников предприятия, а также обеспечение комфортных условий для работы, чтобы металлургическая команда всё больше стремились к росту качества продукции, а компания шагала в ногу со временем.
Антон Феденко, прессовщик на гидропрессах шестого разряда прессового цеха
Сегодня задача моей бригады – выпускать качественные алюминиевые профили, стремиться к снижению производственного брака, повышать качество изделий. Я готов не только работать на благо предприятия и его развития, но и развиваться вместе с ним сам, одна из моих перспективных задач - получить высшее образование. Самым главным своим достижением в «Реалите» я считаю уважение коллектива и руководителей - от мастера смены до директора по производству.
|
|